Skorzystaj z doświadczeń innych
Aplikacja Cleverbook pozwala wszystkim pracownikom i interesariuszom firmy lepiej współpracować, rozumieć swoje cele i ambicje. Wspiera pracę zespołowa zorientowana na cele i innowacje.
Podobnie jak na Facebooku:
- definiować Profile osób i grup,
- budować stronę domową (Tablicę), prowadzić własny blog
- publikować własne treści dotyczące spraw zarówno osobistych jak i biznesowych
- uczestniczyć jej właścicielowi w życiu firmy poprzez „tablicę” i przynależność do grup
Atmosfera współpracy
Pracownicy firm korzystających z Cleverbooka stają się upodmiotowieni, osiągają szereg korzyści. Najważniejsze z nich to:
- aktywne uczestnictwo pracowników w życiu firmy
- budowa poczucia ważności i bezpieczeństwa pracowników firmy
- zwiększanie zadowolenia pracowników z pracy
- Budowanie rozumienia strategicznych celów Zarządu firmy u pracowników
Wiedza zamiast domysłów
Zarządy i Kierownictwo firm nie tylko ma zadowolonych pracowników, ale również:
- ma dostęp do pomysłów biznesowych (innowacji) wszystkich pracowników firmy
- ma silne wsparcie procesów zarządzania zmianą (podnoszenie poziomu akceptacji zmian)
- zmniejsza poziom problemów związanych z procesami akwizycyjnymi (przejęcia i łączenie firm)
Cleverbook stanowi naturalne źródło prerekrutacji na nowe stanowiska pracy
Zmiana sposobu komunikacji pozwala Zarządom na pilotowej ocenę pomysłów biznesowych i organizacyjnych („wypuszczanie jaskółek”)
Zespoły projektowe
Cleverbook jest miejscem wymiany pogladów, które w biznesie często przeobrażaja się w burze mózgów. A te są źródłem innowacji. Dyskusje zaangażowanych pracowników czesto prowadzą do wyłonienia zespółów roboczych. Dzięki systemowi Cleverbook wirtualne, nie zwiazane z daną lokalizacją zespoły, będa mogły tworzyć nową jakość firmy. Żaden dobry pomysł nie “wyląduje w szufladzie”. Skorzystaja na tym wszyscy interesariusze organizacji.
